Das grosse Handbuch digitale Transformation

222 Methoden und Instrumente für mehr Wandlungsfähigkeit im Unternehmen

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Über das Buch

MENSCHEN WOLLEN ÜBERBLICK,
MENSCHEN WOLLEN SICH INSPIRIEREN LASSEN
UND MENSCHEN WOLLEN STÖBERN

Dieser Satz von unserem Lektor und Büchermacher Dennis Brunotte ist uns immer noch in den Ohren und beschreibt am Ende exakt das, was dieses Buch will.

Das Thema „Digitale Transformation“ ist so groß, so vielfältig, so umfassend und weitgreifend, wie wohl aktuell nur noch der Klimawandel. Vor dem Hintergrund fortschreitender Digitalisierung und der Ausweitung digitaler, dynamisch wachsender Geschäftsmodelle ist z.B. Agilität ein Schlüsselbegriff für Unternehmen und weitere Zukunftsgewandte. Um diese zu gewährleisten, gilt es, passende Organisationsstrukturen zu schaffen und gleichzeitig Methoden zu nutzen, die dabei helfen, das digitale Potenzial auszuschöpfen.

Um Projekte in der digitalen Zukunft in wesentlich kürzeren Zyklen realisieren zu können und somit auch anlass- und aktualitätsbezogen am Markt Produkte und Services zu platzieren, bedarf es schlanker, pragmatischer und strukturierter Vorgehensweisen und Methoden, die wir in diesem Buch zusammengetragen haben.

WAS DIESES BUCH BIETET

0

Autor:innen
Schlaglichter

200

Methoden
und Tools

1

Transformation
Canvas

30

Hindernis-
effekte

40

Mindset
Cards

Autor:innen Schlaglichter

Unser Buch bietet, mit einem sehr diversen Team vom 14 Autor:innen, einen echten Rundumblick auf das Thema digitale Transformation. Jede:r Autor:in hat ein individuelles Schlaglicht verfasst, welches den eigenen Blick und die eigenen Erfahrungen wiedergibt – inklusive eines wichtigen Rats oder Empfehlung.

ZU DEN AUTOR:INNEN

Methoden und Tools

Alle Autor:innen haben eine Toolbox aus 222 Methoden und Tools zusammengestellt, die helfen soll, ganz konkrete Herausforderungen praktisch und zielführend zu unterstützen.
Lassen Sie sich von unserer Toolbox für die Umsetzung Ihrer digitalen Transformationsarbeit und Ihrer Projekte inspirieren.
Zu allen Methoden und Tools haben die Autor:innen umfangreiche Eigenschaften und Features hinterlegt, die schnell dabei helfen, das richtige Tool auszuwählen.

Transformation Canvas

Aus dem Austausch der Autor:innen haben Benno van Aerssen und Nicolas Burkhardt – nach vielen Jahren Beratung, Coaching und Umsetzung im Bereich der digitalen Transformation – den „Digital Transformation Canvas“ entwickelt. Dieses Tool hilft Organisationen dabei, ihre Initiativen und Projekte im Bereich der digitalen Transformation schnell, ganzheitlich und zielführend zu modellieren.
Den Transformation Canvas können Sie hier bereits kostenlos downloaden – als leeres Working-Sheet, mit Zielsetzungen, mit Hilfsfragen und mit Beispielen.

ZUM KOSTENLOSEN DOWNLOAD

hINDERNISEFFEKTE

In vielen Situationen der digitalen Transformation gibt es typische Hindernisse, die das Weiterkommen verlangsamen oder ganz zum Erliegen bringen.
Daher haben wir alle Methoden nach ihrer Wirkung auf 44 bekannte und häufig auftretende Digitalisierungshindernisse untersucht und klassifiziert. Wir nennen dies Hinderniseffekte.
Die Suchmöglichkeit über Hinderniseffekte liefert eine schnelle Unterstützung mit Methodenwissen in kritischen Situationen, die ansonsten möglicherweise zur Verzögerung oder sogar zum Ende der Digitalisierungsaktivitäten führen würden.

Mindset cards

Da das Gelingen von digitaler Transformation im hohen Maße von der Haltung der Menschen abhängt, lohnt es sich, die eigene Haltung zu reflektieren bzw. zu erweitern.
Wir haben insgesamt 50 Mindset Cards im Buch versteckt, die Ihnen spannende Denkimpulse bieten sollen. Wenn Sie eine Mindset Card entdecken, halten Sie doch kurz inne und denken über den Impuls nach, den Ihnen die Karte anbietet und reflektieren Sie, wie Sie darauf reagieren.
Wenn Sie neugierig sind, können Sie bereits hier ein Probeset mit 15 Karten kostenlos downloaden. 

ZUM KOSTENLOSEN PROBESET

Stimmen der Autor:innenen

Was ist digitale Transformation für dich?

"Die Digitale Transformation ist für mich eine der größten Erneuerungen in der Menschheitsgeschichte, die in der Lage ist, alles zu verändern, was wir über die Zusammenhänge in der Welt wissen. Sie verändert die Art und Weise wie wir zusammenleben, wie wir arbeiten und unsere Freizeit gestalten."
Christian BuchholzHerausgeber
"Es ist für mich eine Aufgabe der Evolution an uns, die wir nur dann zu unserem Nutzen bestehen werden, wenn wir sie holistisch und klug angehen."
Benno van AerssenHerausgeber
"Digitale Transformation ist für mich Arbeitsgrundlage, Ausgangspunkt und Zielsetzung zugleich. In jedem Fall permanente Veränderung und Übertragung von Leben und Prozessen in Bits und Bytes. Persönlich verstehe ich digitale Transformation als Chance. Ich sehe das Zusammenwachsen von analoger und digitaler Welt in eine neue Form hybrider Realität – mit smarten Anwendungsfällen und Erleichterungen für den Alltag von Milliarden Menschen. Digitale Transformation ist der Weckruf für unsere Zukunft."
Prof. Dr. Nicolas BurkhardtHerausgeber
"Digitale Transformation ist für mich „Digitale (R)Evolution“. Denn durch das kontinuierliche Voranschreiten von Hardware, Software, Infrastrukturen und Technologien wird sich nachhaltig alles für Mensch, Gesellschaft und Umwelt verändern – die Art und Weise wie wir leben, arbeiten und kommunizieren."
Tobias ScharikowAutor
"Der stetige, iterative Anpassungsprozess einer Gesellschaft – ohne den roten Faden und die Geschichte ganz außer Acht zu lassen."
Benjamin BrüserAutor
"Für mich bedeutet digitale Transformation nicht allein einen technischen, sondern vor allem auch einen kulturellen Wandel. Diese Perspektive wird oft auf den ersten Blick ausgeblendet, ist aber in meinen Augen total wichtig. Ganz konkret sehe ich das in meiner täglichen Arbeit mit Transformations-Teams. Letztlich ist digitale Transformation für mich wie eine Sprache, die wir gemeinsam lernen. Was wir dann sagen, bleibt uns überlassen."
Stephanie BretzAutorin
"Eine neverending Story! Aus irgendeinem Grund ist die digitale Transformation ja erst jetzt zu einem richtigen Buzzword geworden und dass, obwohl wir ihr schon immer ausgesetzt waren – man denke nur an die Uhr, die von der Hosentasche in Richtung Arm wanderte und nun an der Supermarktkasse zum Zahlen gebraucht wird! Und ich bin mir sicher, dass da noch viele spannende Dinge kommen werden."
Valerie WackerAutorin
"Es passt hervorragend zu meiner Einstellung des lebenslanges Lernens, da es beschreibt, dass alles der permanenten Veränderung unterliegt und darin wahrscheinlich die größte Chance unseres Lebens steckt."
Dirk KosseyAutor
"Es ist schwierig, alle Dimensionen aufzuzählen, die eine digitale Transformation ausmachen. Ein Kernelement gefällt mir aber besonders gut: die Automatisierung. Die rasante Verlagerung von manuellen Tätigkeiten in automatisierte Abläufe und die dadurch entstehende Erleichterung und Effizienz beeindrucken mich in allen Facetten des Alltags und beruflichen Lebens."
Dr. Jan HerrmannAutor
"Sie ist für mich die Weiterentwicklung unseres täglichen Lebens auf einer neuen Ebene. Es revolutioniert unsere Art zu arbeiten, zu lernen und insbesondere, Themen neu zu denken."
Göran GöhringAutor
"Für mich ist digitale Transformation ein natürlicher nächster Schritt in die Zukunft, wobei dieser Schritt mit Veränderung einhergeht. Die Kunst ist, diese Veränderungen zu begrüßen, sie als Herausforderung anzunehmen und dabei eigene vielfältige Chancen zu erkennen und zu nutzen. Mir hilft der Gedanke, dass Veränderungen ganz natürlich sind und in allen Lebenslagen dazugehören. Es kommt immer darauf an, mit welchem Blick man auf sie schaut."
Beate SommerAutorin
"Digitale Transformation stellt eine Sammlung aktueller und neuer Möglichkeiten da, welche schnell überwältigend und unverständlich sowie gleichzeitig opportunistisch und bereichernd wahrgenommen werden können. Es liegt an uns, das neue (digitale) Wissen mit bestehendem Fachwissen in Unternehmen zu kombinieren und so Problemlösungen neu zu denken."
David SauerAutor
"Mehr Komfort, mehr Komplexitätsreduktion, mehr Zeit – insbesondere für Organisationen, Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft insgesamt."
Thomas SchönhoffAutor
"In der digitalen Transformation sehe ich eine Chance für Unternehmen, ihre eigenen Produkte, Kompetenzen und Zusammenarbeitsmodelle innovativ zu hinterfragen und für die Zukunft nachhaltig neu aufzustellen."
Sabina LammertAutorin
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